Política Ética sobre el uso de la inteligencia articial en Alliance

Introducción

Alliance, reconocemos el potencial transformador de la inteligencia artificial (IA) y su capacidad para impulsar la innovación y la eficiencia en el sector energético. Sin embargo, también entendemos la importancia de aplicar estas tecnologías de manera ética y responsable.

Nuestra política ética en el uso de la IA se basa en principios que reflejan nuestro compromiso con la humanidad, la cultura de todo México, Asía, Estados Unidos y la innovación respetuosa.

Principios Éticos

1. Resaltando Nuestro Lado Humano

La IA debe servir para potenciar nuestro capital humano, no para reemplazarlo. Todas las tecnologías de IA implementadas en nuestra organización deben estar diseñadas para complementar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados, facilitando su trabajo y aumentando su seguridad laboral, sin deshumanizar el proceso.

2. Conexión con las Culturas en México nuestra relación con Asía y Estados Unidos.

Nuestra política de IA debe reflejar la calidez humana y la solidaridad que caracterizan la cultura mexicana. Cualquier aplicación de IA en Alliance debe:
• Promover la integridad y el respeto en todas las interacciones.
• Ser percibida como una herramienta de ayuda, no de fricción.
• Respetar y fortalecer el sentido comunitario y colaborativo de nuestros equipos.
• La información utilizada debe tener total relación, rol y entendimiento por el usuario de la compañía que la genera, haciendo uso solo de información que represente el conocimiento del usuario en relación a las dimensiones culturales propias del individuo.

3. Aplicación en Situaciones Cotidianas 

Queremos que nuestra política ética sea clara y aplicable en el día a día, por lo que incluimos ejemplos específicos:

• Mejora de la Seguridad Laboral: Utilización de IA para monitorear y prever riesgos, garantizando un entorno de trabajo más seguro para nuestros empleados.
• Facilitación de Tareas Rutinarias: Emplear IA para automatizar tareas repetitivas y liberando tiempo para que los empleados se enfoquen en actividades de mayor valor añadido.
• Apoyo en la Toma de Decisiones: Proporcionar datos precisos y análisis predictivos para apoyar la toma de decisiones informadas, siempre permitiendo la intervención y el juicio humano.

4. Comunicación Clara y Atractiva

• Nuestra política ética sobre el uso de la IA debe ser entendida por todos los empleados, independientemente de su nivel de familiaridad con la tecnología. Para ello:
• Evitaremos tecnicismos innecesarios y nos centraremos en cómo la IA puede ser
  utilizada de manera ética y beneficiosa en su trabajo diario.
• Fomentaremos la participación y el feedback continuo para asegurarnos de que
  todos se sientan cómodos y claros sobre nuestra postura.

En Alliance, estamos comprometidos con la innovación responsable. Adoptar esta política ética nos permitirá avanzar en el uso de la IA de una manera que es coherente con nuestros valores humanos y culturales, mientras seguimos siendo líderes en el sector energético.

Valores Específicos y Enfoque Humano de Alliance

Valores Clave:

1. Protección de Datos y Privacidad:

• Nunca utilizar la IA para obtener, almacenar o distribuir información privada o datos de manera no autorizada.
• Respetar estrictamente todas las regulaciones relacionadas con la protección de datos personales y corporativos.

2. Integridad y Honestidad:

• Mantener un compromiso inquebrantable con la veracidad de la información y la atribución adecuada de propiedad intelectual.
• Evitar el plagio y asegurarse de que todas las adaptaciones de la información sean originales y bien documentadas.

3. Transparencia:

• Ser claros sobre el uso y las capacidades de la IA, garantizando que todos los empleados y partes interesadas comprendan cómo se utiliza esta tecnología dentro de la organización.
• Informar de manera abierta sobre los beneficios y limitaciones de nuestras tecnologías de IA.Ejemplo Concreto: En el manejo de informes de seguridad generados por IA:
• Uso Ético de Datos: Validar que todos los datos utilizados para los análisis sean obtenidos de fuentes legítimas y autorizadas.
• Transparencia de Fuentes y Metodologías: Asegurar que se mencionen todas las fuentes de datos utilizadas en el caso de citar fuente o referencias claras.
• Intervención Humana Crítica: Revisar que las conclusiones finales no sean únicamente producto del análisis de IA, sino que incluyan el juicio y la experiencia de los profesionales para asegurar la exactitud y relevancia de las conclusiones.